業務内容
店舗責任者(店長)の募集です!
レジを打っている時間より、商品の話をしている時間のほうが長い店です。
【 どんな店か 】
フォレストゲート代官山にある、セレクトマーケット『Tide & Taste』。タグラインは「選ぶ楽しさ、毎日に特別を。」
食品を中心に、日用品・雑貨・植物まで。
棚に並んでいるのは、おいしさだけでなく、つくり手の想いや地域の物語が込められた商品です。
日本全国からセレクトされたおいしい商品から、自社で開発しているプライベートブランドも棚に並んでいます。
8月には、銀座の高級中華料理店「M_Mugen」内田達仁シェフと開発を手がけたオリジナルの「醬(ジャン)」シリーズを販売開始しました。
だから、「これ何ですか」と聞かれることが多い店です。
その質問に、値段ではなく背景で答えられるかどうかで、売上が変わります。
運営は、東急不動産株式会社と株式会社イートクリエーターの合弁会社である株式会社日本食品総合研究所(NSK)です。
【 ミッション 】
店舗での接客や売場づくり、SNS公式アカウントからの情報発信を通じて、Tide&Tasteの魅力や大切にしている考え方をお客様に伝え、ブランドのファンを増やすこと。
【 このポジションの特徴 】
■ 1店舗のみ。転勤も異動もありません。
多店舗展開のなかの1店舗ではなく、ブランドの本店です。ここで起きたことが、そのままブランドの判断材料になります。
■ 店頭の声が、商品づくりに戻ります。
「この味が売れる」「このサイズは重い」といった店頭の実感は、プライベートブランド(PB)商品開発と商品計画に直接届きます。
■ SNSの発信を任せます。
公式アカウントでの店舗・商品情報の発信は、店長の仕事です。撮って、書いて、届けるところまで担っていただきます。
撮影のトーンは、クリエイティブ部門がサポートをします。
■ 深夜営業がありません。
営業は最長でも19時まで。月曜は定休日です。
【 仕事内容 】
1|接客・販売
店舗の売上管理と、目標達成に向けた施策の実行。商品の背景やつくり手のストーリーを伝える接客。
用途や好みに合わせた提案、PBを含む組み合わせ提案。
ギフトの提案・ラッピング・梱包。
2|売場づくり
ブランド方針に沿った陳列と品出し。
季節や販売状況に合わせた売場の調整。
POP・什器の管理。試食やデモンストレーションの企画・実施。
3|発注・在庫管理
発注量の決定、適正在庫の維持、棚卸。
ロス・欠品の管理。
EC・イベントなど他チャネルとの在庫調整。
4|スタッフマネジメント
シフト作成、アルバイトスタッフの採用・育成。
スタッフが商品のストーリーを自分の言葉で説明できる状態をつくること。
接客品質の標準化と勤怠管理。
5|店舗運営・発信
開閉店、レジ・金銭管理、衛生管理、設備の一次対応、施設運営側との連携。
SNS公式アカウントでの発信。
店頭で得たお客様の声の社内共有。
【 入社後の流れ 】
〜1ヶ月|商品を覚えることに集中していただきます。店頭に並ぶ商品の背景・産地・つくり手を、自分の言葉で話せる状態まで。
1〜3ヶ月|発注・シフトの引き継ぎ。売場の一部から担当を広げていきます。
3ヶ月〜|店舗運営全体と、スタッフ育成・SNS発信を含めてお任せします。
【 このポジションの先にあるもの 】
Tide & Tasteは、PBの拡大と卸チャネルの立ち上げによって、事業規模を伸ばしていく段階にあります。
催事出店の話も動いています。
店舗が伸びれば、そこで培った売り方は他のチャネルにも広がります。
「1店舗の店長」で終わるポジションにするつもりはありません。
【 どんな店か 】
フォレストゲート代官山にある、セレクトマーケット『Tide & Taste』。タグラインは「選ぶ楽しさ、毎日に特別を。」
食品を中心に、日用品・雑貨・植物まで。
棚に並んでいるのは、おいしさだけでなく、つくり手の想いや地域の物語が込められた商品です。
日本全国からセレクトされたおいしい商品から、自社で開発しているプライベートブランドも棚に並んでいます。
8月には、銀座の高級中華料理店「M_Mugen」内田達仁シェフと開発を手がけたオリジナルの「醬(ジャン)」シリーズを販売開始しました。
だから、「これ何ですか」と聞かれることが多い店です。
その質問に、値段ではなく背景で答えられるかどうかで、売上が変わります。
運営は、東急不動産株式会社と株式会社イートクリエーターの合弁会社である株式会社日本食品総合研究所(NSK)です。
【 ミッション 】
店舗での接客や売場づくり、SNS公式アカウントからの情報発信を通じて、Tide&Tasteの魅力や大切にしている考え方をお客様に伝え、ブランドのファンを増やすこと。
【 このポジションの特徴 】
■ 1店舗のみ。転勤も異動もありません。
多店舗展開のなかの1店舗ではなく、ブランドの本店です。ここで起きたことが、そのままブランドの判断材料になります。
■ 店頭の声が、商品づくりに戻ります。
「この味が売れる」「このサイズは重い」といった店頭の実感は、プライベートブランド(PB)商品開発と商品計画に直接届きます。
■ SNSの発信を任せます。
公式アカウントでの店舗・商品情報の発信は、店長の仕事です。撮って、書いて、届けるところまで担っていただきます。
撮影のトーンは、クリエイティブ部門がサポートをします。
■ 深夜営業がありません。
営業は最長でも19時まで。月曜は定休日です。
【 仕事内容 】
1|接客・販売
店舗の売上管理と、目標達成に向けた施策の実行。商品の背景やつくり手のストーリーを伝える接客。
用途や好みに合わせた提案、PBを含む組み合わせ提案。
ギフトの提案・ラッピング・梱包。
2|売場づくり
ブランド方針に沿った陳列と品出し。
季節や販売状況に合わせた売場の調整。
POP・什器の管理。試食やデモンストレーションの企画・実施。
3|発注・在庫管理
発注量の決定、適正在庫の維持、棚卸。
ロス・欠品の管理。
EC・イベントなど他チャネルとの在庫調整。
4|スタッフマネジメント
シフト作成、アルバイトスタッフの採用・育成。
スタッフが商品のストーリーを自分の言葉で説明できる状態をつくること。
接客品質の標準化と勤怠管理。
5|店舗運営・発信
開閉店、レジ・金銭管理、衛生管理、設備の一次対応、施設運営側との連携。
SNS公式アカウントでの発信。
店頭で得たお客様の声の社内共有。
【 入社後の流れ 】
〜1ヶ月|商品を覚えることに集中していただきます。店頭に並ぶ商品の背景・産地・つくり手を、自分の言葉で話せる状態まで。
1〜3ヶ月|発注・シフトの引き継ぎ。売場の一部から担当を広げていきます。
3ヶ月〜|店舗運営全体と、スタッフ育成・SNS発信を含めてお任せします。
【 このポジションの先にあるもの 】
Tide & Tasteは、PBの拡大と卸チャネルの立ち上げによって、事業規模を伸ばしていく段階にあります。
催事出店の話も動いています。
店舗が伸びれば、そこで培った売り方は他のチャネルにも広がります。
「1店舗の店長」で終わるポジションにするつもりはありません。
求める人物像
【 応募資格 】
■必須
1.食品小売店または専門店での、店長・副店長・売場リーダーいずれかの経験2年以上(店舗規模は問いません)
2.発注・在庫・ロスの数字を自分で見て、改善につなげた経験
3.シフト作成と、アルバイトスタッフの育成経験
■歓迎
● 惣菜・調味料・ギフト、いずれかのカテゴリーの経験
● SNSでの店舗情報の発信・運用経験
● 試食販売や店頭デモンストレーションの企画経験
● 食品衛生責任者(※入社後の取得でも問題ありません)
【 こんな方と働きたい 】
● 食や暮らしに関心があり、商品の魅力を自分の言葉で語れる方
● お客様との会話を楽しみながら、その方に合った提案ができる方
● 売上・在庫・ロスの数字を意識して店舗を運営できる方
● スタッフ一人ひとりと向き合い、チームを育てられる方
● 店舗運営だけでなく、ブランドのファンづくりにも関わりたい方
【 こんな方には、おそらく向きません 】
● 決められたマニュアルどおりに運営したい方 — この店には、まだマニュアルがありません
● 商品説明より、レジと品出しを中心に働きたい方
● 一日中、誰とも話さずに作業に集中したい方
■必須
1.食品小売店または専門店での、店長・副店長・売場リーダーいずれかの経験2年以上(店舗規模は問いません)
2.発注・在庫・ロスの数字を自分で見て、改善につなげた経験
3.シフト作成と、アルバイトスタッフの育成経験
■歓迎
● 惣菜・調味料・ギフト、いずれかのカテゴリーの経験
● SNSでの店舗情報の発信・運用経験
● 試食販売や店頭デモンストレーションの企画経験
● 食品衛生責任者(※入社後の取得でも問題ありません)
【 こんな方と働きたい 】
● 食や暮らしに関心があり、商品の魅力を自分の言葉で語れる方
● お客様との会話を楽しみながら、その方に合った提案ができる方
● 売上・在庫・ロスの数字を意識して店舗を運営できる方
● スタッフ一人ひとりと向き合い、チームを育てられる方
● 店舗運営だけでなく、ブランドのファンづくりにも関わりたい方
【 こんな方には、おそらく向きません 】
● 決められたマニュアルどおりに運営したい方 — この店には、まだマニュアルがありません
● 商品説明より、レジと品出しを中心に働きたい方
● 一日中、誰とも話さずに作業に集中したい方
募集要項
| 職種 | 食のセレクトショップの店長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 日〜木:10:00-19:00 金・土:10:30-19:30 *開閉店作業込みで上記の時間帯となります。(店舗営業は日〜木11:00-18:00/金・土11:00-19:00) *月曜定休 (月曜日が祝日の場合は月曜営業、翌営業日が振替休日となります) *休憩時間: 有(法定に準ずる) |
| 休日 | ・年間休日111日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇(取得条件あり) |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 400,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間(うち法定内:0.0時間) 固定残業代:1ヶ月あたり 53,450円 ※前職の給与を考慮致します。 ※3ヶ月の試用期間中は有期契約社員になります。 ※試用期間中の給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 3ヶ月の試用期間あり ※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給(月2.3万円まで) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給(月2.3万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当・深夜手当(22:00~以降)(固定残業時間の超過分) ・ベビーシッター補助制度 ・自転車通勤補助 ・社員割引20%(一部対象外有) ・制服貸与(エプロンなど) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | 男女ともにあり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区代官山町20-23フォレストゲート代官山 |
| 沿線・最寄駅 | 東急東横線「代官山駅」正面口より徒歩1分 |
| 勤務先名 | Tide&Taste | 株式会社 日本食品総合研究所 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://tide-taste.com/?srsltid=AfmBOoqJuyvvSimRTvOzq5T58n7OgLLVjO7OGlAj1CKMDpsXp9eO13b7 |
| 勤務先従業員数 | 400名(グループ企業含) |
| 選考について | 選考フロー 1.書類選考(3営業日以内にご連絡します) 2.一次面接(オンライン) 3.二次面接(店舗にて)|面接の前に売場をご覧いただき、気になった商品を1点、その場で私たちに説明していただきます。事前準備は不要です。 4.内定 書類選考から内定まで、おおむね3〜4週間を想定しています。在職中の方はスケジュールをご相談ください。 選考結果通知 各選考の通過者にのみ1週間以内にご連絡いたします。 |
| 応募書類等 | 履歴書を応募後に届くメールのURLよりアップロードお願いいたします。 |
| 採用人数 | 1 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() 株式会社イートクリエーター |
|---|---|
| 業種 | レストラン・カフェ |
| 代表者名 | 永砂 智史 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル |
| 事業内容 | 食、フードホスピタリティ分野のイノベーション及びインキュベーション事業 ー コミュニティ・プラットフォーム(シェフコミュニティ、事業支援サービスの開発運営など) ー フード・レストラン運営 ー インキュベーション(シェアードキッチンの開発運営、投資活動など) ー フード領域のテクノロジー、ソリューション ー 事業開発、専門コンサルティング、プロデュース |
| 設立年月 | 2019年1月 |
| 電話番号 | 03-6667-0838 |













