制度・環境・文化

制度・環境・文化Culture

「できること」よりも「やりたいこと」を重視。

「できること」よりも「やりたいこと」を重視。

イートクリエーターは、まだ創業3年目の若い会社です。そして、貪欲に柔軟に事業を展開しています。今はない事業や今はない職種が、明日には生まれているかもしれません。ですから、ここで働く一人ひとりにも、積極的に成長や変化をしてほしいと願っています。
適材適所という言葉で、会社が従業員の意志や目標を考慮せずに配属や異動を決めるのではなく、「こんな技術を身につけたい」「こんなキャリアステップを考えているのであの仕事をやらせてください」といった声に期待しています。例えば、販売スタッフとしてキャリアとアイデアを蓄え、新規事業のディレクターにステップアップする、なんていうキャリアプランも描けるかもしれません。
福利厚生や制度はまだまだ整ってはいませんが、リソースとチャンスは豊富にありますので、ぜひ活用してください。
他店舗や他事業のスタッフと交流する機会も。

他店舗や他事業のスタッフと交流する機会も。

社員総会では、普段はなかなか交流することのできない他店舗のスタッフや職種の違うスタッフが集まることのできる機会を設けています。
社員総会では、表彰や美味しい食事会やちょっとした勉強会はもちろん、時には屋外でバーベキューをしたりと、楽しみながら刺激の得られる場をこれからも積極的に作っていきたいと思っています。

jobs募集一覧

募集一覧
このエントリーをはてなブックマークに追加