募集詳細jobs

私たち、株式会社イートクリエーターでは、事業拡大に伴い、
SNSやデジタル発信を活用して母集団形成をリードできる採用担当者を募集しています。

“食”の領域で新しい価値を生み出し続ける私たちにとって、
魅力的な人材との出会いはすべての源泉です。

いま必要なのは、「採用戦略を描けるだけでなく、
SNSやコンテンツを通じて“出会いをつくる”スキルを持つ方」。

あなたの発信力が、イートクリエーターの未来をつくります。



【　業務内容　】

採用マーケティングの観点から、候補者との接点創出〜採用実務までの
採用業務全般を一貫してご担当いただきます。



【　具体的な仕事内容　】

・採用戦略の企画・実行（中途／新卒）
・採用チャネル設計（ダイレクトリクルーティング・エージェント・SNSなど）
・SNSを活用した母集団形成（Instagram／X／Wantedly／TikTokなど）
・採用広報（採用LP、オウンドメディア、社員インタビュー等の企画・制作）
・採用イベントの企画・運営（カジュアル面談、Meetupなど）
・面接対応、候補者体験設計、オンボーディング支援
・採用データ分析と改善サイクルの構築



【　魅力ポイント　】

・土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日は120日。
ー休日をしっかり確保できるオフィスワークです。

・アクセスの良い職場
ー「茅場町」駅より徒歩2分で雨の日の通勤も便利です。

・特典充実
ー 店舗での社員割引があります。

・転勤なし
ー店舗も含めてすべて都内に位置しておりますので引っ越しを伴う異動は発生いたしません。

・裁量が大きいポジションでの働き方ができる
ー発信、ブランディングを軸にした“攻めの採用”を自ら設計・実行できる
ー経営陣と距離が近く、組織づくりを共創できる
ー自社ブランドと“食の世界観”を一緒に広げる体験ができる
ー成果次第で人事責任者／採用チーム立ち上げのコアメンバーとして抜擢も可能



【　選考フローについて　】

応募　→　書類選考　→　面接（2~3回）　→　内定



【　必要書類　】

履歴書・職務経歴書（＋SNS運用に関する資料があれば任意）



【　選考書類のご送付方法　】

3パターンございます。

1.URLよりアップロード
ー応募後に送られてくるメール内のURLよりアップロード

2.indeedメッセージ内でのご送付

3.メールでのご送付
ー recruit@ec-corp.jp 宛に添付でお送りください。

尚、上記のどちらをお選びいただいてもPDFやExcelなどのデータでのご送付でも、お写真のご送付でも構いません。



【　会社について　】

私たち株式会社イートクリエーターは、創業から5年間で25店舗を展開する成長中の企業です。
飲食業界の常識にとらわれない発想で、カフェやレストラン、パティスリー等を企画・運営しています。
スタッフ一人ひとりが、店舗運営やメニュー開発に主体的に取り組むことで成長できる環境を提供しています。
https://www.ec-corp.jp/

【　MUST　】

・採用におけるSNS運用・発信経験（企業 or 個人アカウント問わず）
・採用戦略〜実行のご経験（目安：3年以上）
・コンテンツを通じて魅力を伝える企画・発信が得意な方



【　WANT　】

・InstagramやXでの運用実績・投稿企画経験
・デジタルマーケティング or コンテンツ制作の経験
・WantedlyやTikTokなどを活用した採用プロモーション経験
・スタートアップや急成長企業での採用広報経験

・SNSやコンテンツ発信が好き、かつ「採用」に活かしたい方
・データや反応を見ながら仮説検証を回すのが得意な方
・企業の“らしさ”を引き出し、言語化・ビジュアル化できる方
・手を動かしながら全体戦略も描きたい方
・採用が組織・事業の成長そのものであると考える方